春がやってきて、新しいスタートを切る人々の間で希望と不安が交錯する季節ですね。新しい仕事を始めた人たちにとっては、忙しい毎日が続いていることでしょう。
新しい職場での服装決めから始まり、スーツを日常的に着るようになると、その変化が刺激的に感じられるはずです。
そんな中で、スーツとネクタイに対する意識も変わり始めています。「女性だってネクタイをして出勤したい」と思う人が増えていますが、それは実際にどうなのでしょうか？
自分が高校生の頃からネクタイを愛用してきた経験を持つ私は、その魅力をよく知っています。
この記事では、ネクタイを着けたい女性たちに、職場でのネクタイ着用についての見解をお伝えします。
職場で女性がネクタイを着用することについて
その答えは、会社の文化やその場の状況によるものですが、基本的には問題ないと言えます。
ただし、具体的な答えが見つからないこともありますので、ここでは個人的な意見を述べさせていただきます。
現代社会ではジェンダー平等を目指しており、LGBTQ+を含むすべての人々が平等に扱われるべきだという考えが広がっています。
日本においても、2030年までに達成を目指すSDGsの推進の中で、ジェンダー平等が含まれています。このような流れは、性別によって服装を限定することに対する考え方にも影響を与えています。
そのため、女性がスーツにネクタイを着用することに肯定的な見方ができます。
しかしながら、会社の文化やTPOに配慮する必要があるのも事実です。性別に対する理解がまだ十分でないという現状もありますし、日本の性別平等の位置付けは世界的に見ても低い方です。
年代によってはLGBTQ+への受容度が低いという結果も出ています。
そのため、業種や顧客層によっては、女性がネクタイを着用することに抵抗がある場合もあります。また、取引先との会議などでは、相手の反応も考慮する必要があります。
結論としては、社風やTPOに合わせた対応が最善であると言えるでしょう。
職場でのネクタイ選び方ポイント
職場でネクタイを選ぶ際、「どんなネクタイが適切か？」や「派手なネクタイは避けたほうがいいのでは？」といった疑問を持つことはよくあります。
ここでの私のアドバイスは、「シンプルかつ落ち着いたデザインのネクタイを選択すること」です。これは、特に女性がネクタイを選ぶ際に大切なポイントです。
女性がネクタイをすることがまだ珍しいとされる中で、派手なネクタイはカジュアル過ぎる印象を与える恐れがあります。
選ぶ色としては、グレー、紺、暗めの青など、控えめな色がおすすめです。
柄に関しては、無地や細かなストライプを推奨します。チェックや小紋の柄を選ぶ場合も、落ち着いた色合いを選ぶことが重要です。
また、ネクタイと合わせるスーツの選び方もポイントです。女性の場合、スカートスーツよりもパンツスーツを選んだ方が、ネクタイとのバランスが取りやすく、フォーマルな印象になります。
さらに、可能であれば、既製のスーツではなく、自分の体型に合わせたオーダーメイドスーツを選ぶことが望ましいです。オーダーメイドスーツは体にフィットし、洗練された印象を与えます。
まとめ
女性が職場でネクタイを着用することに問題はありませんが、職種や年代によって受け入れられないこともあるので、TPOを考慮することが大切です。
ネクタイを選ぶ際は、シンプルで落ち着いた色や柄を選んでください。また、できればメンズライクな印象のオーダーメイドスーツを選ぶとよいでしょう。
TPOや職種、年代にかかわらず、女性がネクタイを着用することに違和感はありません。ネクタイを着用する際は、自信を持ってください。
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